Salden für An- und Abwesenheiten
Salden-Typen für Abwesenheiten
Abschnitt betitelt „Salden-Typen für Abwesenheiten“Für Abwesenheitsarten ohne Anspruch (Beispiele: Krankheit, Arztbesuch) wird nur der folgende Saldo-Typ erstellt:
- Bezug pro Periode
Für Abwesenheitsarten mit Anspruch, aber ohne Übertrag (Beispiel: Weiterbildung) werden folgende Salden-Typen erstellt:
- Bezug pro Periode
- Kumulierter Bezug
- Restbetrag
Für Abwesenheitsarten mit Anspruch und mit Übertrag (Beispiele: Ferien, Sabbatical) werden folgende Salden-Typen erstellt:
- Bezug pro Periode
- Kumulierter Bezug
- Übertrag
- Restbetrag
Bezug pro Periode
Abschnitt betitelt „Bezug pro Periode“Summierte Dauer der Abwesenheiten einer Abwesenheitsart pro Periode.
Kumulierter Bezug
Abschnitt betitelt „Kumulierter Bezug“Kumulation der Bezüge pro Periode, über den Zeitraum eines Anspruches hinweg. Fängt nach Ende des Anspruchs wieder von 0 an.
Restbetrag
Abschnitt betitelt „Restbetrag“(Dauer des gültigen Anspruchs oder 0) + (Übertrag) - (Kumulierter Bezug) = Restbetrag
Übertrag
Abschnitt betitelt „Übertrag“Entspricht dem Restbetrag in der letzten Periode des letzten bereits beendeten Anspruchs.
Beispiele für die Berechnung
Abschnitt betitelt „Beispiele für die Berechnung“Anwesenheitsart mit Anspruch, aber ohne Übertrag
Abschnitt betitelt „Anwesenheitsart mit Anspruch, aber ohne Übertrag“Ansprüche:
- 01-02 bis 31-03: 10 Stunden
- 01-04 bis 30-05: 15 Stunden
- 01-07 bis 31-07: 3 Stunden
Abwesenheiten:
- 01-02 bis 01-02: 8 Stunden
- 15-03 bis 15-03: 1 Stunde
- 03-05 bis 04-05: 15 Stunden
| Saldo | 02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dauer gültiger Anspruch | 10 | 10 | 15 | 15 | 0 | 3 | 0 |
| Bezug p.P. | 8 | 1 | 0 | 15 | 0 | 0 | 0 |
| Kum. Bezug | 8 | 9 | 0 | 15 | 0 | 0 | 0 |
| Restbetrag | 2 | 1 | 15 | 0 | 0 | 3 | 0 |
Anwesenheitsart mit Anspruch und mit Übertrag
Abschnitt betitelt „Anwesenheitsart mit Anspruch und mit Übertrag“Ansprüche:
- 01-02 bis 31-03: 10 Stunden
- 01-04 bis 30-05: 42 Stunden
- 01-07 bis 31-07: 3 Stunden
Abwesenheiten:
- 01-02 bis 01-02: 8 Stunden
- 15-03 bis 15-03: 1 Stunde
- 20-04 bis 24-04 4 Stunden
- 03-05 bis 04-05: 12 Stunden
| Saldo | 02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dauer gültiger Anspruch | 10 | 10 | 42 | 42 | 0 | 3 | 0 |
| Bezug p.P. | 8 | 1 | 4 | 12 | 0 | 0 | 0 |
| Kum. Bezug | 8 | 9 | 4 | 16 | 0 | 0 | 0 |
| Übertrag | 0 | 0 | 1 | 1 | 27 | 27 | 30 |
| Restbetrag | 2 | 1 | 39 | 27 | 27 | 30 | 30 |
Salden-Typen für Anwesenheiten
Abschnitt betitelt „Salden-Typen für Anwesenheiten“Für Anwesenheitsarten ohne Kompensation und ohne Auszahlung wird nur der folgende Saldo-Typ erstellt:
- Bezug pro Periode
Für Anwesenheitsarten mit Kompensation, aber ohne Auszahlung werden folgende Salden-Typen erstellt:
- Kumulierter Bezug
- Kompensation
Für Anwesenheitsarten ohne Kompensation, aber mit Auszahlung werden folgende Salden-Typen erstellt:
- Kumulierter Bezug
- Auszahlung
Für Anwesenheitsarten mit Kompensation und mit Auszahlung werden folgende Salden-Typen erstellt:
- Kumulierter Bezug
- Kompensation
- Auszahlung
Bezug pro Periode
Abschnitt betitelt „Bezug pro Periode“Summierte Dauer der Arbeitszeiten einer Anwesenheitsart pro Periode.
Kumulierter Bezug
Abschnitt betitelt „Kumulierter Bezug“(Kumulierter Bezug der Vorperiode) + (Bezug pro Periode) - (Kompensation) - (Auszahlung) = Kumulierter Bezug
Kompensation
Abschnitt betitelt „Kompensation“Summierte Dauer der Kompensation einer Anwesenheitsart pro Periode.
Auszahlung
Abschnitt betitelt „Auszahlung“Summierte Dauer der Auszahlungen einer Anwesenheitsart pro Periode.