Arbeitsprofil

Einleitung

Das Arbeitsprofil beschreibt die vertraglichen Arbeitszeit-Rahmenbedingungen einer Gruppe von Mitarbeitenden. Es wird einer Person über das Benutzerprofil für einen Gültigkeitszeitraum zugewiesen und liefert die Grundlage für Sollstunden, Gleitzeit, Überstunden und Überzeit.

Festgelegte Wochenarbeitszeit

Die festgelegte Wochenarbeitszeit beschreibt die Referenz-Arbeitswoche eines 100%-Pensums. Sie besteht aus 9 Angaben:

Feld	Bedeutung
Reguläre Wochenarbeitszeit	Total der wöchentlichen Arbeitszeit bei 100% (z. B. 40h)
Arbeitszeit pro Wochentag (Mo. – So.)	Verteilung dieses Totals auf die einzelnen Wochentage in Minuten
Maximale Wochenarbeitszeit	Maximal unter der Woche erlaubte Arbeitszeit bei 100% (z. B. 45h)

Die Summe der sieben Wochentage sollte der regulären Wochenarbeitszeit entsprechen.

Beispiel

Typ	Mo.	Di.	Mi.	Do.	Fr.	Sa.	So.	Tot.	Max.
5-Tage-Woche	8h	8h	8h	8h	8h	0h	0h	40h	45h
6-Tage-Woche	6h40	6h40	6h40	6h40	6h40	6h40	0h	40h	45h
4-Tage-Woche	10h	10h	10h	10h	0h	0h	0h	40h	45h

Die Verteilung auf die Wochentage ist nicht bloss dekorativ. Sie bestimmt:

• den Feiertagsausgleich für Teilzeit-Profile,
• die Reduktion der maximalen Wochenarbeitszeit an Feiertagen.

Wird also z. B. auch am Samstag gearbeitet, muss die festgelegte Wochenarbeitszeit den Samstag ebenfalls abdecken – andernfalls kommt es zu unerwarteten Nebeneffekten bei beiden Berechnungen.

Reduktion an Feiertagen

Standardmässig werden sowohl die festgelegte als auch die maximale Wochenarbeitszeit an Feiertagen automatisch anteilig reduziert. Über den Schalter „Soll wöchentliche Arbeitszeit durch Feiertage reduziert werden?“ kann diese Reduktion pro Arbeitsprofil deaktiviert werden; ist der Schalter ausgeschaltet, bleiben beide Werte an Feiertagen unverändert.

Maximale Wochenarbeitszeit

Die maximale Wochenarbeitszeit ist die Schwelle, ab der geleistete Arbeitszeit als Überzeit nach ARG gilt (in der Schweiz je nach Branche 45h oder 50h).